¿Hay escasez de enfermeras en los Estados Unidos?

En un artículo reciente publicado por The Washington Post, se destacó la escasez de cuidadores y la rápida tasa de cierre de hogares de ancianos en el estado de Maine.¹ Una crisis que dice el artículo puede reflejarse en todo el país en un futuro cercano. Entonces, ¿hay escasez de enfermeras próximamente en este país o ya está aquí? ¿Qué tan grave será la crisis? Investigamos la escasez de enfermeras en los Estados Unidos.

Estadísticas y predicciones de escasez y excedente de enfermería en EE. UU.

Según un informe de 2016 de la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU., habrá casi 1,2 millones de vacantes de enfermeras registradas (RN), particularmente en los campos de atención domiciliaria, atención a largo plazo, pacientes ambulatorios y rehabilitación.² Si bien una gran oferta proyectada de nuevas enfermeras ayudará a ocupar gran parte de esas vacantes e incluso puede generar algunos excedentes, se espera que algunas regiones del país se queden cortas.

La Administración de Servicios y Recursos de Salud de EE. UU. publicó un informe de 2014 que predice un aumento porcentual de 21% en la demanda nacional de enfermeras registradas para 2025. Se prevé que la demanda sea mayor que la oferta en 16 estados, con Arizona, Colorado y Carolina del Norte experimentando la escasez más extrema. .³

A nivel nacional, la escasez de enfermeras prácticas con licencia (LPN) puede ser aún más grave. La HRSA predice que 22 estados experimentarán un crecimiento menor en la oferta de LPN en comparación con la demanda específica de su estado, y Maryland, Carolina del Norte y Georgia experimentarán las mayores deficiencias.³

Escasez actual de enfermeras en los EE. UU. y creciente necesidad de cuidadores

Pero ¿qué pasa con el estado de la industria de enfermería de la nación hoy? Algunos estados, como Maine, ya están sintiendo el impacto negativo de la escasez de enfermeras en EE. UU. La falta de cuidadores jóvenes para atender a las poblaciones que envejecen, particularmente en los estados con menos inmigrantes que ocupan de manera desproporcionada la mayoría de los trabajos en el campo del cuidado de los ancianos, puede convertirse en un problema creciente en todo EE. UU.

?Hemos agregado una generación completa desde que instalamos la red de seguridad por primera vez, pero sin ningún plan sobre cómo apoyarlos. Como el estado más antiguo, Maine es la punta de lanza. pero presagia lo que está por venir para todo el país.? ? Ai-jen Poo, codirectora de Caring Across Generations ¹

En 2018, Maine se convirtió en lo que el Banco Mundial define como un ?súper-envejecido? estado ? una quinta parte de su población tiene más de 65 años. Para 2026, otros 15 estados se unirán a Maine cruzando este importante hito de envejecimiento. Entre 2015 y 2050, la cantidad de adultos mayores en todo el país se duplicará, aumentando en más de 40 millones, mientras que la población mayor de 85 años casi se triplicará. ¹

Crece la demanda de enfermeras y profesionales de la salud

La próxima gran demanda de servicios de atención domiciliaria, a largo plazo y de atención a personas mayores requerirá cambios importantes en los programas para personas mayores de la nación y en la fuerza laboral de los proveedores de atención médica. Lo que es seguro, la demanda de RN, LPN, auxiliares de enfermería, asistentes médicos y otros profesionales de la salud seguirá creciendo.

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Fuentes

1. ¿Jeff Stein, The Washington Post? ?Esto será catastrófico?: Las familias de Maine enfrentan un auge de ancianos y escasez de trabajadores en vista previa del futuro de la nación
2. Oficina de Estadísticas Laborales, Manual de Perspectivas Ocupacionales ? Enfermeras registradas
3. S. Administración de Recursos y Servicios de Salud ? El futuro de la fuerza laboral de enfermería: proyecciones a nivel nacional y estatal, 2012-2025