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#MujeresdelFVI: Tatiana Mendoza

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El Blog de FVI
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  • Tu función actual es en el Servicio de Carreras Profesionales. ¿Es éste el papel que esperabas desempeñar cuando empezaste a trabajar? ¿Cómo ha cambiado?

Mi objetivo siempre ha sido ayudar a los demás a mejorar su calidad de vida. He descubierto que realmente he podido influir positivamente en las vidas de los estudiantes a los que he tenido el privilegio de ayudar a iniciar sus carreras. Creo que este puesto ha sido gratificante para mí tanto a nivel personal como profesional.

  • Puesto que has trabajado en diferentes puestos a lo largo de los años, ¿recuerdas algún incidente personal en el que te hicieran sentir inferior/superior por el mero hecho de ser mujer?

Este mundo está lleno de prejuicios e individuos parciales. Estoy seguro de que a lo largo de

En mi carrera me he encontrado con individuos que pretendían hacerme sentir inferior. Siempre he mantenido una actitud profesional y he dejado que mi ética de trabajo y mi entusiasmo demuestren el calibre de persona que soy.

  • ¿Crees que la contribución de las mujeres en FVI ha desempeñado un papel integral en nuestro éxito?

Por supuesto. He visto personalmente cómo las mujeres han sido una clave integral del crecimiento de FVI. El FVI cuenta con muchas personas capacitadas, educadas e inspiradoras mujeres que proporcionan liderazgo y orientación. Estas mujeres demuestran a diario que no sólo están cualificadas, sino también inspiradas para liderar y triunfar.

  • ¿A qué barreras te has enfrentado, como mujer, para tener éxito en tu campo? ¿Cómo los superaste?

Me he enfrentado a varias barreras, como que no se me tenga en cuenta para un ascenso por prejuicios sexistas, que se subestime mi valor y mi valía y que se me pague menos que a mis homólogos masculinos. He afrontado cada barrera como una oportunidad para crecer profesional y personalmente. Aumentando mi determinación, concentración y empuje, he podido alcanzar mis objetivos profesionales y seguir haciéndolo.

  • ¿Cuál crees que será el mayor reto para la generación de mujeres que viene detrás de ti en el ámbito de la enseñanza superior?

El mayor reto para la próxima generación de mujeres será encontrar y mantener un equilibrio entre la vida laboral y personal. A pesar de los muchos avances y logros que han conseguido las mujeres en los últimos años, parece que sigue existiendo un estigma asociado a las mujeres profesionales/de carrera, según el cual deben renunciar a la familia y centrarse sólo en su carrera. Aunque la conciliación de la vida laboral y familiar es difícil y puede suponer un obstáculo para algunos, ¡no es imposible conseguirla!

  • Si pudieras dar un consejo a tu yo más joven, ¿cuál sería?

Le diré a mi yo más joven que aprecie y disfrute de la vida considerándola como un viaje. Me aseguraría de que comprendiera lo importante que es darse cuenta de que puedes conseguir cualquier cosa que te propongas trabajando duro, dedicando tiempo a meditar, abordando la vida con una sonrisa y mostrando un agradecimiento genuino a todos y a todo.

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