La pandemia de COVID-19 hirió más profundamente una herida en el mundo de la salud: la grave escasez de enfermeras. Los pacientes y el escaso personal de los hospitales necesitaban un aliado.
Fueron las enfermeras de viaje quienes respondieron a la llamada. Pero, ¿quiénes son estos héroes de la salud?
Dondequiera que se necesiten enfermeras, ahí es donde van las enfermeras itinerantes.
Las enfermeras de viaje trabajan a corto plazo en centros de salud. Están asignados a trabajar en lugares con escasez de personal. Los empleadores a menudo cubren los costos de vivienda y reubicación para atraer empleados.
Enfermería de viaje y personal de enfermeria ambos vienen con ventajas. Estos son los beneficios que debe tener en cuenta al decidir qué carrera profesional tomar:
Los contactos típicos de enfermería para viajes duran 13 semanas (alrededor de tres meses). Esta vez libera a los centros de salud de la escasez de personal y les da tiempo para encontrar empleados a largo plazo.
Algunos contratos son contratos a corto plazo de ocho semanas (alrededor de dos meses). También hay contratos a largo plazo que duran hasta 26 semanas (unos seis meses). También se les puede pedir a las enfermeras de viaje que extiendan sus contratos si todavía hay una necesidad de personal.
Ver el mundo y conocer gente fascinante requiere mucha planificación. Esto es lo que debe considerar antes de comenzar una carrera en enfermería de viajes.
Los hospitales y las clínicas contratan enfermeras itinerantes con la expectativa de que no se tomen días libres. Usted está ahí para responder a la escasez de personal, no para ser la escasez de personal.
Sin embargo, estar enfermo es una parte inevitable de la vida. Tenga esto en cuenta y pregunte a sus empleadores acerca de reportarse enfermo. Comprenda que su agencia podría rechazar esto ya que pone en peligro su salario y su contacto. Sin embargo, la mayoría de las agencias permiten un par de días libres.
Un gran inconveniente de la enfermería de viaje es la soledad que conlleva moverse de un lugar a otro. Tener un amigo o un compañero de viaje de enfermería con usted hace que sus asignaciones temporales se sientan más como en casa.
Es posible viajar junto con un amigo. La clave es la comunicación. Hable con su agencia y el gerente de su centro de atención médica que trabajan juntos. Si usted y su compañero de viaje rebotan en el trabajo, ¡hágaselo saber! Esto hace que su asociación sea aún más atractiva para los empleadores.
También debe hablar con su compañero de enfermería de viaje. ¿A donde quieres ir? ¿Qué tipo de tareas quieres tener? ¿Quieres trabajar en el mismo hospital o en dos hospitales diferentes en la misma ciudad? La comunicación clara es el corazón de cualquier buena relación de compañero de cuarto.
No hay nada que alivie el dolor de un cambio estresante como un abrazo tranquilizador con su perro.
Las enfermeras de viaje pueden tener mascotas. Pero necesitan planificar. Asegúrese de que su vivienda de alquiler admita mascotas. Hable con su veterinario sobre cómo hacer que el camino sea lo más cómodo posible para sus mascotas.
Deje tiempo en su agenda para ir a casa a las citas regulares con su veterinario. También necesitará encontrar un veterinario en el lugar de su asignación en caso de emergencia. No olvide traer consigo el historial médico de su mascota.
Muchas agencias de enfermería para viajes ofrecen planes 401(k) y otros beneficios de seguros. También suelen recibir estipendios para vivienda y comida de sus empleadores asignados temporalmente.
El requisito mínimo para los trabajos de enfermería de viaje es un licencia de RN. Estos son los pasos que tomará para llegar allí:
No.
¿Las enfermeras tienen sus pacientes? vive en sus manos. Debe demostrar su comprensión de la anatomía y la ética de la atención médica. Como mínimo, necesitará un título de enfermería. La mayoría de los empleadores prefieren que los RN tengan al menos un año de experiencia antes de dedicarse a la enfermería itinerante.
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